公司于2011年進行股權(quán)多元化改革，實施了核心骨干持股的中長期激勵機制，并引入香港廣南行入股實現(xiàn)強強聯(lián)合，在香港市場建立長期穩(wěn)定的銷售渠道，打通高端消費市場。
公司以“食出寶金”為全國統(tǒng)一品牌，打造旗下全資和控股子公司共同品牌標識，大力發(fā)展和推動品牌建設(shè)，塑造現(xiàn)代化和專業(yè)化的農(nóng)業(yè)企業(yè)形象。
公司始終堅守“興農(nóng)安邦、穩(wěn)定民生、綠色健康”的企業(yè)使命，堅持農(nóng)業(yè)科技創(chuàng)新，堅持綠色高質(zhì)量發(fā)展，在生產(chǎn)、養(yǎng)殖等關(guān)鍵技術(shù)上與華南農(nóng)業(yè)大學(xué)等有關(guān)學(xué)院建立了長期緊密的合作關(guān)系，擁有9項專利；擁有4個經(jīng)認證的供港澳活豬定點生產(chǎn)基地、4個國家生豬調(diào)控基地，是港澳鮮活市場穩(wěn)產(chǎn)保供的主力軍；先后榮獲“廣東省重點農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)”、“國家高新技術(shù)企業(yè)”、“省級工程技術(shù)研究中心”、“廣東省農(nóng)產(chǎn)品出口示范基地”等榮譽稱號。
招聘職位
安全環(huán)保部經(jīng)理（1人）
任職要求
（1）本科及以上學(xué)歷，環(huán)境工程相關(guān)專業(yè)，優(yōu)秀者可放寬至大專學(xué)歷；
（2）具有畜牧業(yè)（豬場最佳）環(huán)保工作經(jīng)驗優(yōu)先；
（3）溝通能力強、有責任心、原則性強、學(xué)習(xí)能力強，能熟練使用CAD、office辦公軟件；
（4）能接受廣東省內(nèi)出差（主要是肇慶、汕尾、梅州、河源等）；
薪資待遇
（1）薪資：1.1w~1.3w/月。
績效考核主管（1人）
任職要求
（1）本科及以上學(xué)歷，人力資源管理等相關(guān)專業(yè)，優(yōu)秀者可放寬至大專學(xué)歷；
（2）熟悉薪酬、績效模塊，有3年或以上相關(guān)工作經(jīng)驗；
（3）邏輯思維能力強，數(shù)字敏感度好，嚴謹細致;
（4）責任心強，具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和抗壓能力。
薪資待遇
薪資：6K~8K/月。
飼養(yǎng)員（20-50人）
(含育肥、配懷、分娩等生產(chǎn)線飼養(yǎng)員)
任職要求
具有生豬養(yǎng)殖經(jīng)驗者優(yōu)先，接受豬場封閉式管理制度，有良好的團隊協(xié)作精神。
薪資待遇
薪資：4.5K~8K/月。
生產(chǎn)主管（20人）
任職要求
（1）大專及以上學(xué)歷，動物科學(xué)、動物醫(yī)學(xué)、畜牧獸醫(yī)相關(guān)專業(yè)；
（2）工作認真負責、責任心強，有良好的團隊協(xié)作精神。
薪資待遇
薪資：6.5K~12K/月。
水電工（8人）
任職要求
（1）中專及以上學(xué)歷，機電、機械或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，持有電工證；
（2）有豬場工作經(jīng)驗者優(yōu)先，需接受豬場封閉式管理制度；
（3）熟悉消防、水電知識，了解水電機器故障的應(yīng)急處理；
（4）具有1年及以上工作經(jīng)驗。
薪資待遇
薪資：4.5K~8K/月。
后勤崗（19人）
（門衛(wèi)、司機、檢測員、倉管、廚師）
薪資待遇
薪資：3K~7K/月。
以上崗位工作地點：
結(jié)合應(yīng)聘者意愿及公司需求，工作地點分布在廣東省內(nèi)各生產(chǎn)基地（懷集、韶關(guān)、梅州、廣州、河源、汕尾等）
公司福利
簡歷投遞 基地聯(lián)系人
津貼補貼(高溫補貼、技能補貼等）、體檢、飯?zhí)谩⒆∷蕖⒐?jié)日慰問、團建、培訓(xùn)、社保等福利。
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