當(dāng)前公司正貫徹落實省委省政府對墾區(qū)肩負(fù)“肉籃子”建設(shè)任務(wù)和穩(wěn)定生豬生產(chǎn)保障市場供應(yīng)的要求，在海口、萬寧、屯昌、臨高、儋州等12個市縣建設(shè)投產(chǎn)了一批高效熱帶農(nóng)業(yè)生豬養(yǎng)殖基地，正在開展肉食品初深加工和飼料廠項目配套建設(shè)，健全生豬產(chǎn)業(yè)鏈體系，做強做優(yōu)做大墾區(qū)生豬產(chǎn)業(yè)。到2025年，公司自繁自養(yǎng)生豬出欄量將達(dá)到100萬頭，初步建成生豬全產(chǎn)業(yè)體系，扛起國有企業(yè)責(zé)任擔(dān)當(dāng)，助力海南“肉籃子”工程保供穩(wěn)價，建功海南自貿(mào)港。
招聘崗位
一、獸醫(yī)總監(jiān)
任職資格：
1、45歲以下，獸醫(yī)及相關(guān)專業(yè)，碩士以上學(xué)歷 ；
2、6年以上大型集約化養(yǎng)殖集團(tuán)工作經(jīng)驗，熟練掌握養(yǎng)豬生產(chǎn)流程，能進(jìn)行常見藥物配伍和組方；
3、熟練掌握微生物、傳染病及生物制品等預(yù)防獸醫(yī)學(xué)理論；
4、熟練掌握臨床實用病理及常見疾病診斷；
5、如屬條件優(yōu)秀，有發(fā)展?jié)摿Φ模蛟谙嚓P(guān)領(lǐng)域有突出業(yè)績的，或?qū)儆诠炯毙杌蚓o缺的專業(yè)人才，可放寬上述條件，不受年齡、學(xué)歷、資歷等限制。
崗位職責(zé)：
1、防疫管理：
（1）建立和完善豬場生物安全體系、豬群免疫保健方案和健康監(jiān)測計劃，組織和監(jiān)督各區(qū)域執(zhí)行，并對異常情況的處理方案進(jìn)行指導(dǎo)；
（2）建立和完善藥物使用規(guī)范、藥物殘留控制方案、化藥疫苗質(zhì)量檢測方案，并組織各區(qū)域執(zhí)行；
（3）組織化藥疫苗等技術(shù)招標(biāo)工作，定期對供應(yīng)商進(jìn)行評估和審計，優(yōu)化藥品招標(biāo)和配送流程；
（4）審核和監(jiān)控內(nèi)藥物、疫苗集采計劃。
2、豬只健康管理：
（1）組建和管理實驗室，對豬群健康狀況進(jìn)行監(jiān)測，細(xì)菌的分離培養(yǎng)與鑒定；
（2）定期組織相關(guān)人員分析生產(chǎn)中存在的共性問題，研討系統(tǒng)解決方案；
（3）及時總結(jié)、推廣各生產(chǎn)單位本集團(tuán)和外集團(tuán)優(yōu)秀的防疫經(jīng)驗。
3、 重大疫病防控：
（1）建立和完善重大疫病應(yīng)急預(yù)案，發(fā)生疫病后提供有效方案，降低死亡率；
（2）疫情結(jié)束后，制定針對疫情的豬群后續(xù)保健和調(diào)理工作，逐步使疫情場生產(chǎn)趨于穩(wěn)定和提升；
（3）針對疫情的發(fā)生、發(fā)展和轉(zhuǎn)歸情況分析疾病發(fā)生的原因和疫情場的生物安全或者生產(chǎn)漏洞，協(xié)調(diào)、組織持續(xù)改進(jìn)公司生物安全配套及管理工作；
（4）及時總結(jié)，接受教訓(xùn)，推廣防控經(jīng)驗，嚴(yán)防轄區(qū)其他各場發(fā)生類似疫情。
薪酬：面議
二、豬場公司總經(jīng)理
任職資格：
1、45歲以下，本科及以上學(xué)歷（在職本科學(xué)歷起點須為全日制大專），畜牧獸醫(yī)、動物科學(xué)等相關(guān)專業(yè)；
2、具備5年行業(yè)工作經(jīng)歷，3年以上國內(nèi)外生豬產(chǎn)業(yè)大型企業(yè)管理崗位工作經(jīng)驗優(yōu)先；
3、熟悉現(xiàn)代化養(yǎng)豬場程序管理和生產(chǎn)組織，了解現(xiàn)代化豬場生產(chǎn)工藝流程及成本控制關(guān)鍵點；
4、如屬條件優(yōu)秀，有發(fā)展?jié)摿Φ模蛟谙嚓P(guān)領(lǐng)域有突出業(yè)績的，或?qū)儆诠炯毙杌蚓o缺的專業(yè)人才，可放寬上述條件，不受年齡、學(xué)歷、資歷等限制。
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌生豬養(yǎng)殖場的生產(chǎn)管理工作，落實完成總部下達(dá)的各項生產(chǎn)目標(biāo)任務(wù)；
2、愛崗敬業(yè)，具有良好的人際溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力，具備高度的責(zé)任感、敬業(yè)精神和團(tuán)隊合作精神，有豐富的團(tuán)隊管理經(jīng)驗，能建立和維護(hù)好工作團(tuán)隊，善于培訓(xùn)和激勵下屬；
3、較強的決策能力和較高的管理水平，綜合協(xié)調(diào)能力強，善于公關(guān)；
4、熟悉并掌握現(xiàn)代化豬場的運營管理，及時發(fā)現(xiàn)問題、解決問題，確保生產(chǎn)穩(wěn)定；
5、 熟悉并制定豬場的生產(chǎn)管理制度、生物安全防疫制度、生產(chǎn)成本費用管理方案等，確保年度生產(chǎn)經(jīng)營計劃的完成；
6、熟悉牲豬養(yǎng)殖項目的市場運作，有良好的人脈資源。
薪酬：面議
三、豬場公司副總經(jīng)理
任職資格：
1、45歲以下，本科及以上學(xué)歷（在職本科學(xué)歷起點須為全日制大專），畜牧獸醫(yī)、動物科學(xué)等相關(guān)專業(yè)；
2、5年以上工作經(jīng)驗，3年以上同崗位相關(guān)工作經(jīng)驗；
3、熟悉現(xiàn)代化養(yǎng)豬場程序管理和生產(chǎn)組織，了解現(xiàn)代化豬場生產(chǎn)工藝流程及成本控制關(guān)鍵點。
如屬條件優(yōu)秀，有發(fā)展?jié)摿Φ模蛟谙嚓P(guān)領(lǐng)域有突出業(yè)績的，或?qū)儆诠炯毙杌蚓o缺的專業(yè)人才，可放寬上述條件，不受年齡、學(xué)歷、資歷等限制。
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)豬場內(nèi)全面管理工作；
2、根據(jù)總部的年度生產(chǎn)經(jīng)營計劃制定和完善本場的生產(chǎn)經(jīng)營工作；
3、負(fù)責(zé)制定和完善本場的各項管理制度；
4、負(fù)責(zé)后勤保障工作的管理，及時協(xié)調(diào)各部間的工作關(guān)系，主抓場內(nèi)生產(chǎn)工作；
5、負(fù)責(zé)場內(nèi)的防疫工作，及時解決問題或上報問題；
6、做好全場員工的思想工作，及時了解員工的思想動態(tài)出現(xiàn)問題及時解決，及時向上反映員工的意見和建議。
薪酬：面議
四、公司+農(nóng)戶10萬頭生豬養(yǎng)殖副總
任職資格：
1、本科及以上學(xué)歷（在職本科學(xué)歷起點須為全日制大專），動物醫(yī)學(xué)相關(guān)專業(yè)；
2、5年以上工作經(jīng)驗，3年以上公司+農(nóng)戶管理經(jīng)驗；
3、具有較強的創(chuàng)新思維、求真意識和踏實嚴(yán)謹(jǐn)?shù)淖黠L(fēng)，以及較強的溝通能力和團(tuán)隊意識；
4、能吃苦耐勞，工作地點為海南省內(nèi)并服從公司調(diào)動；
5、如屬條件優(yōu)秀，有發(fā)展?jié)摿Φ模蛟谙嚓P(guān)領(lǐng)域有突出業(yè)績的，或?qū)儆诠炯毙杌蚓o缺的專業(yè)人才，可放寬上述條件，不受年齡、學(xué)歷、資歷等限制。
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)做好生產(chǎn)人員的管理工作，按照公司總部要求做好生產(chǎn)銷售工作，為公司創(chuàng)造效益；
2、管理公司合作養(yǎng)殖戶，讓養(yǎng)戶按照公司要求養(yǎng)殖；
3、處理養(yǎng)戶與公司間的各種復(fù)雜關(guān)系，讓養(yǎng)戶服從公司管理；
4、制定部門月工作重點，年工作目標(biāo)；
5、帶領(lǐng)團(tuán)隊做好肉豬飼養(yǎng)管理及疾病防控工作；
6、具有拓展開發(fā)優(yōu)質(zhì)農(nóng)戶能力；
7、能制定生物安全方案；
8、具備對生產(chǎn)報表，數(shù)據(jù)，成本管控等分析的能力。
薪酬：面議
五、分場場長
任職資格：
1、45歲以下，本科及以上學(xué)歷（在職本科學(xué)歷起點須為全日制大專），畜牧獸醫(yī)、動物科學(xué)等相關(guān)專業(yè)；
2、具備5年以上行業(yè)工作經(jīng)驗；
3、熟悉現(xiàn)代化養(yǎng)豬場程序管理和生產(chǎn)組織；
4、如屬條件優(yōu)秀，有發(fā)展?jié)摿Φ模蛟谙嚓P(guān)領(lǐng)域有突出業(yè)績的，或?qū)儆诠炯毙杌蚓o缺的專業(yè)人才，可放寬上述條件，不受年齡、學(xué)歷、資歷等限制。
崗位職責(zé)：
1、統(tǒng)籌做好豬場的經(jīng)營生產(chǎn)管理；
2、愛崗敬業(yè)，具有良好的人際溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力，具備高度的責(zé)任感、敬業(yè)精神和團(tuán)隊合作精神，有豐富的團(tuán)隊管理經(jīng)驗，能建立和維護(hù)好工作團(tuán)隊，善于培訓(xùn)和激勵下屬；
3、較強的決策能力和較高的管理水平，綜合協(xié)調(diào)能力強，善于公關(guān)；
4、熟悉并掌握現(xiàn)代化豬場的運營管理，及時發(fā)現(xiàn)問題、解決問題，確保生產(chǎn)穩(wěn)定；
5、 熟悉并制定豬場的生產(chǎn)管理制度、生物安全防疫制度、生產(chǎn)成本費用管理方案等，確保年度生產(chǎn)經(jīng)營計劃的完成。
薪酬：
基薪+年度績效：15萬-25萬/年
六、生豬育肥副場長
任職資格：
1、45歲以下，大專及以上學(xué)歷，畜牧獸醫(yī)、動物科學(xué)等相關(guān)專業(yè)；
2、具備5年以上行業(yè)工作經(jīng)驗；
3、熟悉現(xiàn)代化養(yǎng)豬場程序管理和生產(chǎn)組織；
4、4、如屬條件優(yōu)秀，有發(fā)展?jié)摿Φ模蛟谙嚓P(guān)領(lǐng)域有突出業(yè)績的，或?qū)儆诠炯毙杌蚓o缺的專業(yè)人才，可放寬上述條件，不受年齡、學(xué)歷、資歷等限制。
崗位職責(zé)：
1、協(xié)助場長做好豬場公司的經(jīng)營生產(chǎn)管理；
2、愛崗敬業(yè)，具有良好的人際溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力，具備高度的責(zé)任感、敬業(yè)精神和團(tuán)隊合作精神，有豐富的團(tuán)隊管理經(jīng)驗，能建立和維護(hù)好工作團(tuán)隊，善于培訓(xùn)和激勵下屬；
3、較強的決策能力和較高的管理水平，綜合協(xié)調(diào)能力強，善于公關(guān)；
4、熟悉并掌握現(xiàn)代化豬場的運營管理，及時發(fā)現(xiàn)問題、解決問題，確保生產(chǎn)穩(wěn)定；
5、 熟悉并制定豬場的生產(chǎn)管理制度、生物安全防疫制度、生產(chǎn)成本費用管理方案等，確保年度生產(chǎn)經(jīng)營計劃的完成。
薪酬：
基薪+年度績效：10萬-20萬/年
七、獸醫(yī)經(jīng)理
任職資格：
1、45歲以下，本科及以上學(xué)歷，動物醫(yī)學(xué)、畜牧獸醫(yī)相關(guān)專業(yè)；
2、具備5年以上行業(yè)工作經(jīng)驗；
3、吃苦耐勞，有志在養(yǎng)豬行業(yè)長期發(fā)展；
4、能接受豬場封閉式管理環(huán)境；
5、如屬條件優(yōu)秀，有發(fā)展?jié)摿Φ模蛟谙嚓P(guān)領(lǐng)域有突出業(yè)績的，或?qū)儆诠炯毙杌蚓o缺的專業(yè)人才，可放寬上述條件，不受年齡、學(xué)歷、資歷等限制。
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)規(guī)模化養(yǎng)豬場疾病防控工作，保障豬場安全平穩(wěn)運行；
2、負(fù)責(zé)對場區(qū)生物安全制度執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查；
3、負(fù)責(zé)場區(qū)員工有關(guān)獸防制度的培訓(xùn)；
4、負(fù)責(zé)養(yǎng)殖場的疾病預(yù)防與治療，對偽狂犬、藍(lán)耳等疾病進(jìn)行現(xiàn)場處理。
薪酬：
基薪+年度績效：12萬-24萬/年
八、育種主管
任職要求：
1、45歲以下，本科及以上學(xué)歷，動物遺傳與繁殖類專業(yè)；
2、大型豬場1年以上工作經(jīng)驗、有育種測定證書；
3、專業(yè)知識：傳統(tǒng)育種基本理論和原理；
4、技能技巧：
（1）掌握種豬繁殖性能測定、生長性能測定、背膘測定、料肉比性能測定及體型外貌的評定技能；
（2）具備一定的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力。
5、如屬條件優(yōu)秀，有發(fā)展?jié)摿Φ模蛟谙嚓P(guān)領(lǐng)域有突出業(yè)績的，或?qū)儆诠炯毙杌蚓o缺的專業(yè)人才，可放寬上述條件，不受年齡、學(xué)歷、資歷等限制。
崗位職責(zé)：
1、督促并落實豬場產(chǎn)房繁殖性能測定、培育豬生長性能測定、培育豬料肉比測定、豬只質(zhì)量性狀測定管理工。
2、核查豬場各項育種數(shù)據(jù)輸入情況管理工作；
3、檢查豬場各項紙質(zhì)檔案數(shù)據(jù)的管理工作；
4、組織開展并落實豬場種豬群耳號核對和種豬分群管理工作；
5、督促并落實產(chǎn)房豬只預(yù)選種管理工作；
6、督促并落實培育后備豬只選種管理工作；
7、組織開展并落實母豬選配管理工作。
薪酬：
基薪+年度績效：10萬-20萬/年
九、豬場配種車間主任
任職要求：
1、熟悉豬場的生產(chǎn)流程，掌握生產(chǎn)中各環(huán)節(jié)的實際操作技能；
2、有較強的計劃、組織、指導(dǎo)及控制能力；
3、在工作中，能及時發(fā)現(xiàn)問題，有解決常規(guī)問題和突發(fā)事件的能力；
4、有較強的事業(yè)心和工作責(zé)任感；
5、畜牧獸醫(yī)、動物科學(xué)等相關(guān)專業(yè)，中專及中專以上學(xué)歷，能長期駐場。
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)配種車間配種，轉(zhuǎn)群，更新淘汰等全面管理工作；
2、負(fù)責(zé)豬只培育，養(yǎng)殖過程中的病害防治；
3、跟蹤種豬群健康狀況，定期分析報告給場長；
4、根據(jù)種場生產(chǎn)計劃，做好批次化生產(chǎn)任務(wù)；
5、在豬場內(nèi)3年以上配種組生產(chǎn)經(jīng)驗。
薪酬：
基薪+年度績效：10萬-20萬/年
十、技術(shù)員
任職資格：
1、中專以上學(xué)歷、畜牧類專業(yè)，半年以上養(yǎng)殖行業(yè)經(jīng)驗，能適應(yīng)豬場封閉式管理。
2、50歲以下，身體健康， 能吃苦耐勞，適應(yīng)豬場環(huán)境，熱愛養(yǎng)豬事業(yè)；
3、 具備一定的專業(yè)知識和技能，實踐動手能力強；
4、 服從安排，適應(yīng)豬場封閉式管理。
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)養(yǎng)殖場豬群養(yǎng)殖管理，確保生產(chǎn)指標(biāo)達(dá)成；
2、負(fù)責(zé)養(yǎng)殖場豬群的健康管理：包括：健康檢查、防疫、治療等；
3、協(xié)助養(yǎng)殖場進(jìn)豬，巡視豬群的狀況；
4、負(fù)責(zé)每天記錄豬群的變化，并匯總、上報；
5、遵守養(yǎng)殖場生物安全要求，及其他所有安全程序和準(zhǔn)則；
6、維持養(yǎng)殖設(shè)施良好運作，進(jìn)行日常維護(hù)。
薪酬：
基薪+年度績效：7萬-15萬/年
以上崗位工作地點：海南省
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